– لا تقل أنك ‘ستفعل أي شيء’ للحصول على الوظيفة. فهذا قد يفقد رب العمل اهتمامه برغم الكفاءة. وهذا أيضاً يدل على عدم صدق هذه الكفاءة أو بأنك لا تقدر نفسك.

– لا تغالي بنفسك. حدد نقاط قوتك ولكن كن متواضعاً عندما تتكلم عن إنجازاتك. فهذا قد يخيف صاحب العمل ولا أحد يريد نرجسياً يتفاخر بأنه هو أساس الشركة. لذا حافظ على الواقعية واعرف دقة الموقف.

– إنتبه لكم مرة تنبه أنك الشخص المناسب للوظيفة. من الجيد أن تُفهم صاحب العمل ذلك بعد التحدث عن أبعاد الوظيفة ولكن لا تكرر ذلك كثيراً فهم سيسمعوك في الحالتين.