اسأل نفسك الأسئلة التالية:

ما هي نقاط القوة والصفات المطلوبة في عملك، وهل تتطابق مع مواهبك الأساسية ونمط شخصيتك؟

إذا دورك في المؤسسة وقوتك لا يتطابقا، ما هو تأثير ذلك على سعادتك وعملك؟ وإذا تطابقا، ما هو تأثير ذلك؟

بغض النظر عن وضعك الحالي، ما هي السبل المبتكرة التي يمكن أن تتوصل إليها مستخدما كامل نقاط قوتك و مواهبك الأساسية ابتداء من الآن؟

تغيرات صغيرة ودقيقة يمكن أن تحدث فرقا كبيرا. ليس عليك أن تغير وظيفتك – يمكنك تغيير كيفية قيامك بعملك، حتى يكون أكثر تطابقا مع شخصيتك ونقاط قوتك.

ما هي ‘شخصية’ المؤسسة، وهل تتلائم مع شخصيتك؟